top of page

Программа

по трудовым отношениям

Запишись!

    Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна непосредственно воздействовать на основную производительную силу – людей, и защищать их в процессе трудовой деятельности. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
   Учащиеся прочно усвоят знания трудового законодательства Российской Федерации, представление о принципах и институтах трудового права, основных правах профсоюзов, об общей характеристике коллективных договоров и соглашений.
     Программа предназначена для детей в возрасте от 14 – 18 лет.
Педагог дополнительного образования:  Мурзабаев Егор Бекназарович
Наше Расписание
По 1 часу 3 раза в неделю
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Основные разделы:
1. Рабочее время. Понятие времени отдыха – 0.5
2. Как составить резюме для принятия на работу. Трудовой договор – 1
3. Материальная ответственность сторон трудового договора – 0.5
4. Составить резюме на работу о принятии на работу – 0.5
4. Составить трудовой договор с работниками – 1
trudovaya.jpg
73baba154dbcdaeed6392c998e5eadc8.jpg
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
Формирование знаний трудового законодательства Российской Федерации, представления о принципах и институтах трудового права.
 
ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Задачами программы являются ознакомление о правилах создания необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОГРАММЫ
В итоге обучения учащийся должен знать:
– содержание правовых норм, определяющих конкретную область его трудовой деятельности, понимать их взаимосвязь и значение;
- правила заключения трудовых договоров между сторонами;
- ответственность за нарушение трудового договора, распорядка и т.д.
IMG_5964.JPG
ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ
Обучение ведется дистанционно. В объединение принимаются все желающие обучающиеся. 
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА
Материально – техническая база обучения с использованием дистанционных технологий включает следующие составляющие: компьютер, телефон с выходом в сеть Интернет, электронная почта.
bottom of page